Проекты

Краткое описание

Данный проект является логичным продолжением предыдущего регионального проекта «За права предпенсионеров», реализуемого нашей командой с использованием средств областного гранта.
В ходе реализации проекта «За права предпенсионеров» сформировался механизм общественной защиты прав не только предпенсионеров, но и тех, кто столкнулся с незаконными отказами в назначении досрочной страховой пенсии, а также защиты трудовых прав населения. Помощь, оказываемая в реализованном областном проекте, выходила за рамки темы и требовала продолжения, о чём свидетельствуют поступающие звонки на горячую линию после официального завершения проекта «За права предпенсионеров» и продолжающиеся судебные разбирательства.
Опыт реализации проекта, востребованность освещения заявленных тем, а также отсутствие онлайн просвещения на регулярной основе подобной деятельности в Кировской области привели к необходимости продолжения проектной деятельности с предпенсионерами с корректировкой на более узкий охват целевых групп, расширением географии проекта в населённых пунктах муниципалитетов области.
Считаем, что данный механизм защиты прав необходимо развивать и создать эффективный и на постоянной основе действующий профессиональный онлайн центр доступной юридической и психологической помощи, который будет специализироваться на информировании и консультировании населения по вопросам трудовых и пенсионных прав.
Право на досрочное назначение страховой пенсии возникает у различных категорий работников в соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Реализовать свое право на досрочный выход на пенсию могут не все граждане в силу недостаточных знаний, недостающих документов и др. Анализ поступающих обращений, выявление актуальных проблем в отношении различных категорий граждан, обобщение судебной практики будут способствовать тому, чтобы правовое просвещение шло в ногу со временем и содержало актуальную информацию. Это позволит осуществлять просветительскую деятельность максимально эффективно посредством записи обучающих видеороликов, лекций; формирования электронной библиотеки для обучения (просвещения) населения по заявленным темам и после официального завершения проекта; размещения онлайн сервиса на базе районных библиотек для просвещения граждан категории 50+.
За время реализации проекта планируется достичь следующие показатели:
не менее 450 граждан получат юридическую консультацию, из них:
не менее 110 гражданам окажут консультации по Горячей линии;
не менее 50 гражданам окажут помощь в составлении претензий, жалоб, заявлений и процессуальных документов.
В рамках правового просвещения организуют и проведут не менее 10 обучающих вебинаров и семинаров, в которых примут участие не менее 200 человек.
Количество граждан, получивших правовую онлайн консультацию на сайте составит не менее 30.
Количество граждан, получивших правовую онлайн консультацию в группах соц.сетях составит не менее 50.
Подробнее в файле п.3.1.

Цель

1. Бесплатное предоставление комплексной юридической и психологической помощи в вопросе назначения страховой пенсии досрочно

Задачи

1. Организация просветительского Лектория на предприятиях и в организациях с вредными и опасными производствами
2. Создание эффективной системы оказания бесплатной квалифицированной консультационной и юридической помощи по защите трудовых и пенсионных прав
3. Распространение информации и опыта работы по проекту, размещение материалов просветительского характера на информационных ресурсах и интернет-площадках с привлечением региональных СМИ

Обоснование социальной значимости

1. Возникновение негативного настроения работников при столкновении со сложными ситуациями (отказ ПФР) во время выхода на досрочную страховую пенсию, что сказывается на их профессиональной деятельности и на качестве жизни.
2. Обострение заболеваний работников на вредных и опасных производствах в связи с эмоционально-психологическим фоном.
За период с 01.01.2020 по 31.12.2020 года в Федерацию профсоюзных организаций поступило более 200 обращений от жителей города Кирова и Кировской области. Большая часть этих обращений по трудовым вопросам (незаконное лишение или невыплата премии, наложение дисциплинарных взысканий, незаконное увольнение и др.), а также пенсионные вопросы (отказ в назначении пенсии, в том числе досрочной, перерасчёт размера пенсии и т.д.). Анализируя данные обращения, юристы Федерации профсоюзных организаций делают вывод о низкой правовой грамотности трудоспособного населения.
Также в ходе работы с обращениями как по трудовым, так и по пенсионным вопросам, мы выявили факторы, которые не позволяют работникам защищать свои права – это недоступность бесплатной юридической помощи (помимо правового просвещения), что приводит к общему росту количества нарушений в данной сфере.
По данным Росстата численность занятых в возрасте до 72 лет в Кировской области с 2014 по 2019 годы сократилось на 6% (https://rosstat.gov.ru/labour_force), что сказывается на рынке труда региона, его социальном развитии. Согласно справочной информации Кировского регионального отделения «Ассоциация юристов России» (прилагается) в ходе проведения Всероссийских дней оказания бесплатной юридической помощи гражданам, за 10 проведенных дней в организацию поступило 834 обращения по социально-трудовым и пенсионным правам (в т.ч. с вопросами досрочного выхода на пенсию, получение пенсий и пособий по утрате кормильца и т.п.). Нашими силами был проведен социологический опрос на тему «Нарушение трудовых прав работников и способы защиты» в социальных сетях (https://vk.com/fpoko?w=wall-112412349_3504), в результате чего у 73,3% опрошенных были выявлены случаи нарушения их трудовых прав, 50% участников опроса никуда не обращались за защитой своих прав, что связано с административным давлением работодателя и финансовыми расходами на защиту. Более 90% респондентов посчитали необходимым повысить свою правовую грамотность в сфере трудовых правоотношений.
В силу недоступности бесплатной комплексной юридической и психологической помощи и общей правовой неграмотности населения, граждане остаются «один на один» со своей проблемой. Несомненно, на территории региона есть органы государственной власти, осуществляющие надзорные функции: Государственная инспекция труда в Кировской области, Прокуратура. Они стоят на страже трудовых прав работников, но многие трудовые вопросы носят договорной характер и работник вынужден обращаться в суд для восстановления своих прав. Аналогичная ситуация и с пенсионными вопросами. Таким образом, получить бесплатную квалифицированную комплексную (от консультации и составления претензии (искового заявления), до представления интересов в суде) юридическую помощь граждане г. Кирова и Кировской области могут только в нашей организации, о востребованности которой говорит ежегодно растущее количество обращений и выигранных судебных дел.
3. Низкая юридическая грамотность и боязнь обратиться самостоятельно в суд для защиты своих прав, а также отсутствие свободных денежных средств на юридическое представительство приводят к замалчиванию проблемы. Многие люди готовы пожертвовать своими правами и не вступать в судебные разбирательства, лишь бы не посещать различные государственные инстанции (ПФР РФ, суды разных уровней, прокуратуру, архивы и др.).
Таким образом, организация работы проекта позволит гражданам Кировской области получить бесплатную квалифицированную комплексную помощь по вопросам нарушенных трудовых и пенсионных прав, а также повысит уровень правовой грамотности населения по данным темам.

География проекта

МО «Город Киров» и 10 муниципальных районов Кировской области: Оричевский, Кирово-Чепецкий, Омутнинский, Юрьянский, Слободской, Советский, Куменский, Лузский, Подосиновский и Нагорский районы.

Целевые группы

1. Трудоспособное население Кировской области с правом на досрочное назначение страховой пенсии